朝鮮日報 様
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【ソウル聯合ニュース】韓国で育児休暇を取る「勇敢なお父さん」が増えていることが２１日、明らかになった。
韓国雇用労働部によると、今年上半期の男性の育児休暇取得者は３３５３人で前年同期比５１．６％増加した。育児休暇取得者全体（４万５２１７人）に占める男性の割合も７．４％と、昨年（５．１％）を上回った。
育児休暇取得者を企業の規模別に見ると、社員数１００人以上３００人未満の企業で６１．５％と急増し増加幅が最も高かった。
地域別ではソウル・京畿道・仁川など首都圏が７０．１％を占めた。
産業別では、製造業、出版・放送通信・情報サービス業、卸売・小売業が多かった。建設業（３１６．０％）、専門・科学・技術サービス業（６８．９％）、卸売・小売業（５２．４％）などで増加率が目立った。
男性の育児休暇取得者が大きく伸びた背景には、政府が進めた「お父さんの月」制度の改善がある。同制度は同じ子どもについて夫婦が順番で育児休暇を取得する場合、２番目に休暇を取る親に対して３カ月分の給与を通常賃金の１００％（最大１５０万ウォン、約１４万円）まで支給するもの。昨年までは支給期間が１カ月だったが今年から３カ月に延びた。
この制度を活用した育児休暇取得者は今年上半期に２０４６人を記録し前年同期比で３．４倍に急増した。制度の利用者の８８．６％は男性だった。
また、育児休暇の代わりに勤務時間を短縮し育児を行う制度の利用者も１４５６人に達し、前年同期比４６．９％増加した。
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