京葉銀行 育休からの早期復帰などで保育料の補助


NHK NEWS WEB様
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千葉市に本店がある京葉銀行は子育てしながらキャリアアップを目指す行員を支援するため育児休業から早期に仕事に復帰する場合などに保育料を補助する制度を導入することになりました。
京葉銀行が導入するのは育児休業から復帰した行員を対象にした保育料の補助制度で、来年4月から開始します。具体的には子どもが1歳になる前に育児休業から復帰した場合に、高額になりやすい保育料の一部を補助するほか、フルタイムで勤務に戻った場合には延長保育料の一部を補助して育児をしながら通常の勤務も選べる体制を整えます。さらに子どもが病気になった場合、1人で看護を抱え込まないよう病児または病後児保育のサービス利用料を全額補助します。

京葉銀行では育児休業を取得する行員が年々増えていて、休業できる期間を子どもが2歳になった年度末まで延ばしましたが、早期に仕事に戻ってキャリアアップしたいという要望にも応える形で導入を決めたということです。
京葉銀行人事部の渡辺聡子副部長は「仕事も育児も両立しながら自分を高めていく行員が多く生まれることが企業の活性化につながると思います」と話しています。
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