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21日、保育施設に勤める職員の労働実態は「愛知県内で格差がある」という調査結果が発表されました。
去年11月から今年2月にかけて行われた労働実態調査では、愛知県内の保育施設で働く職員約1万人が回答しました。 調査の結果、パートや派遣などの非正規職員のうち、正規職員と同じ程度の週35時間以上働く人の割合は名古屋市で16.7％だったのに対し、名古屋市以外の自治体では、35.4％で、愛知県内で格差がみられました。 調査を行った名城大学の蓑輪明子准教授は、「名古屋市は独自の財源で国の基準を上回る多くの正規職員を配置し、時間外労働が相対的に少ない」と話しています。
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