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政府は地域限定で規制を緩める国家戦略特区で、保育士が少なくても保育所をつくりやすくする特例を設ける。保育所の職員のうち保育士が６割以上いれば、認可保育所と同様の運営費の補助を受け取ることを認める。待機児童解消の壁となっている保育士不足を和らげる狙いだ。
政府が14日に開く国家戦略特区諮問会議で厚生労働省が制度案を示す。厚労省は2019年度予算の概算要求に財政支援の必要経費を盛る考え。制度改正を求めていた大阪府などの適用を見込んでいる。
保育施設には国の設置基準を満たした認可保育所と、認可外保育施設がある。認可保育所は原則、すべての職員が保育士の資格を持っている必要がある。認可外は職員の３分の１が保育士であればよいが、国の財政支援を受けられず、保育園の施設整備が進まない一因となっていた。
政府は新たに特区に限り「地方裁量型認可化移行施設」（仮称）の設置を認める。保育士が足りなくても、職員の６割以上が有資格者であれば保育士数に応じ、国からの補助金を受けられる。
認可保育所へ移行する前の５年間の暫定的な対策と位置付ける。自治体の判断で期間の延長も可能とする。保育の担い手を増やして保育士を分散できれば、受け皿の増加にもつながる。
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