東京新聞様
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待機児童対策で保育所を増やそうにも、賃金が低いため保育士のなり手がいない－。政府は先月まとめた一億総活躍プランで、保育士の賃金アップを打ち出したが、実現しても他職種との格差は依然大きい。保育現場は、さらなる上積みを切望する。（小形佳奈）
「子どもの命と発達を保障する重要な仕事ですが、それに見合う賃金が得られない。保育士の給料では生活できないから、なるのを諦めるという人が出ない社会に」
十二日午後、横浜市中区のＪＲ桜木町駅前に集まった保育士ら三十人が、エプロン姿でマイクを握り、道行く人に待遇改善などを訴えた。近くでは参院選の立候補予定者が街宣カーの上から「保育士と介護士の待遇改善をして、喜んで仕事をしていただけるようがんばります」と声を張り上げていた。
厚生労働省が百二十九職種を対象にした「賃金構造基本統計調査」によると、保育士の平均月収は約二十二万円で、全職種の平均より十万円以上低い。県が二〇一三、一四年度に行った保育士実態調査で、現役保育士（回答数二万六千四百五十五人）に職場への改善要望を尋ねたところ、十五の選択肢の中で「給与・賞与等の改善」を望む声が１９％と最も多かった。
一億総活躍プランは保育士の賃金を平均で月額六千円引き上げるとした。「それでは全然足りない」。横浜市戸塚区内の私立認可保育所で働いて十年目という男性保育士（３４）が話す。
手取りは月十六万円。ほかに住宅手当が二万五千円支給され、家賃五万円のアパートに一人で住む。貯金する余裕はない。「時給に換算するといくらになるのか、考えたくない」と苦笑する。結婚はしたいが「子どもが生まれたら生活できるのか」と不安を抱える。
保育士確保のため、横浜市は一四年度から、認可保育所などを運営する法人で働き始めて五年以内の保育士が住む借り上げ住宅の家賃を補助する制度を始めた。
費用は国、市、法人で分担する。担当課によると昨年度は九百一戸の利用があり、一定の効果があったとする。川崎市も本年度から同様の制度を導入した。
横浜保育問題協議会の辻村久江会長（６９）は「保育士の給与水準は『保母』と呼ばれ女性しかいなかった時代と変わっていない。保育士不足を解決するには待遇改善しかない」と訴える。参院選が来月十日に投開票されるが、保育士の待遇改善は待ったなしの課題といえそうだ。