中国新聞様
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広島県は、保育士の資格を持つ人を登録して
人手不足の保育所に紹介する「保育士人材バンク」を
７月にも設置する。
中国地方５県では初の試みとなる。
子育てなどで保育職を離れるなどした人材を活用し、
乳幼児の入所待ちを減らしたい考えだ。
県は、保育士資格を持つ県内在住の
県は、保育士資格を持つ県内在住の
約２万８千人にアンケートをして、勤務状況などを確認。
保育職には就いていないながらも
保育所勤務を希望する人をバンクに登録する。
県内に約６００ある保育所からは求人情報を寄せてもらい、
県内に約６００ある保育所からは求人情報を寄せてもらい、
勤務地や出勤日などの条件が合う人材を紹介していく。
面接、採用は双方がバンクを介さず直接やりとりしてもらう。
事務局は県庁に置き、
事務局は県庁に置き、
県職員と県保育連盟連合会の相談員の計２人が、
バンクの管理や人材の紹介などを担当する。
登録者が求人状況などをチェックできる
登録者が求人状況などをチェックできる
専用ホームページも開設するほか、
保育士経験のない有資格者や、
離職して長期間が経過した経験者を対象にした
研修会を年６回開く計画でいる。
県内の保育所では、年間に最大で千人の
県内の保育所では、年間に最大で千人の
入所待ちが発生している。
ただ、保育所側は都市部を中心に慢性的な人手不足で、
定員を増やすことができていないという。
県は、保育現場で働いていない有資格者が
県は、保育現場で働いていない有資格者が
県内に約１万８千人いると分析。
人材バンクをつくることで年間５０人が新たに就職し、
最大３００人の入所待ちが解消できると見込む。
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