２６１人の一般職員全員（医療職を除く）の
今年６月と同１２月の期末手当（ボーナス）を
それぞれ０・３か月分カットし、捻出した
計約６５００万円を「子育て支援事業」に
使途を限定した財源に充てると発表した。
市の試算では、４５歳の係長の場合、
市の試算では、４５歳の係長の場合、
年収の３・８％に相当する、２３万５０００円の減収になるという。
捻出した予算は▽小学４年～中学３年生の通院費無料化
▽第２子保育料の補助▽
幼稚園、保育所の施設整備に使われる。
市では人口５万人達成を目指し、
市では人口５万人達成を目指し、
すでに５３人の課長級以上の管理職については、
昨年１２月のボーナスから０・３か月カットされ、
今年６月までの継続が決まっている。
毎月支払われる管理職手当も昨年１２月から
２割カットされている。
カットされたボーナスや手当は
人口増のための事業に充てられている。
市人事課では「職員の協力で
市人事課では「職員の協力で
子育て支援策を充実させ、