日刊工業新聞様
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ＬＩＸＩＬは９月末までに、子どもが３歳になるまで
休業を取得できる育児休業制度を導入する。
政府は成長戦略の柱の一つに女性の活用を掲げ、
支援策の一つとして３年間の育児休業の導入を
産業界に要望している。
産業界の立場として政府の要請に先行的に応え、
女性従業員が育児と仕事を両立しやすい
環境をいち早く整える。
ＬＩＸＩＬでは４月から育児休業期間を
ＬＩＸＩＬでは４月から育児休業期間を
従来の１年半から２年半に延長したばかりだが、
安倍晋三首相の方針を受け、
さらに半年間延長することを決めた。
組合側との協議を重ね、半年以内に導入する。
復職支援策については現時点では具体策は未定だが、
人事を統括する八木洋介ＬＩＸＩＬグループ副社長は
「優秀な人材の流出を防ぐため、