育児休業、依然低い男性の取得率 １４年度県内調査

さきがけ on the WEB様
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　２０１４年度の秋田県内の育児休業取得率は、女性が９２・６％だった一方、

男性は３・４％にとどまり、相変わらず男女格差が大きい実態が県の調査で浮かび上がった。

前年度に比べて女性は１・４ポイント低下し、男性は０・３ポイント上昇した。

秋田労働局雇用均等室の富塚リエ室長は

「女性に比べて男性の取得率は依然低い。

育休を取りたい人が気兼ねなく取れるような環境整備が必要だ」と話している。

　県が昨年１０月に労働条件等実態調査を実施し、

県内１０８８事業所から回答を得た。

女性は１歳未満の子どもがいた該当者８２１人のうち、７６０人が育児休業を取得。

男性は該当者６１１人のうち、２１人が取得した。

　１人当たりの平均休業日数は、２３７・７日。

女性は２４３日、男性が４７・３日だった。

従業員数別では、男女とも１００人未満の企業よりも

１００〜５００人以上の企業の方が休業日数の多い傾向がみられた。
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