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佐賀市の建設コンサルタント「西日本総合コンサルタント」（福島裕充社長）が、次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業に認定された。子どもが病気になった時に取得できる看護休暇の対象年齢を拡大するなど、休暇取得を促進した。県内からの認定は１３社目。
佐賀市の佐賀労働局で２５日、田窪丈明局長が認定証を交付した。同社は看護休暇の取得対象となる子どもの年齢を、２０１２年に未就学児から小学校３年生までに、１５年には６年生までに広げた。個別の休暇管理表も作って休暇取得を促し、男性を含めて年に３、４人が制度を利用するようになった。
福島社長は「育児休暇や介護休暇の取得も増やし、安心して働ける職場づくりを進めたい」と話した。認定を受けると、認定企業の証しとなる「くるみんマーク」を活用し、子育てサポート企業であることをＰＲできる。
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