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新日鐵住金株式会社（以下、新日鉄住金）は、少子高齢化が進むなかで、スタッフ職場、操業・整備職場を問わず、高齢者や女性など多様な人材が活躍できる職場環境を実現していく施策の一環として、交替職場で働く社員のニーズにも対応可能な自社保育所を、君津製鐵所、八幡製鐵所および大分製鐵所に開設しております。
このたび、大分製鐵所において、交替勤務社員が保育所を利用することとなったことから、本年1月より24時間保育を開始いたしました。
新日鉄住金は、出産・育児期にある社員も含めた多様な人材が活きいきと働くことができる職場、活力ある企業を実現するべく、今後も就労支援施策の充実を図って参ります。
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