------------------------------------------------------------------------------------------------
企業が従業員向けに開設する「企業主導型保育所」。認可施設並みの助成が受けられるため、人手不足解消や女性活用に役立てようと、企業の関心が高まっている。この春、全国で相次いで開園しているが、待機児童問題の解消に役立つかは課題も残されているようだ。（油原聡子）
◇
今月１日、ＪＲ吉祥寺駅から徒歩５分の場所に、企業主導型保育所「りとるうぃず吉祥寺保育園」（東京都武蔵野市）がオープンした。運営するのは、関東で保育事業を展開する「ウィズ」（埼玉県川口市）だ。所有ビルの活用を考えていた富国生命（東京都千代田区）が、武蔵野市に相談し保育園を誘致。開園に至った。ウィズの従業員向けだが、富国生命を含め、数社の提携企業の従業員も利用できるという。
富国生命吉祥寺営業所に勤務する女性（２８）は毎日、長男（１）を預けてから、園の目の前の営業所に出勤する。
「出産を機に仕事を辞めたので保育園への入所が難しかった。保育園との提携があったことで再就職できました。すぐ駆けつけられる距離に園があるのは便利です」
…
------------------------------------------------------------------------------------------------