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生命保険協会は、保育所を運営する社会福祉法人や放課後児童クラブ（学童保育）の事業者を対象に、設備の整備や備品の購入費用など総額最大１４００万円を助成する制度の募集を始めた。
生保業界は女性の営業職員が多く、子育てと仕事を両立できる働き方改革を進めている。この制度も女性の活躍を後押しする取り組みで、平成３０年度に１件当たり上限２０万～３５万円を拠出する。
保育所や放課後児童クラブの受け皿を拡大し、待機児童の解消に役立ててもらうための試み。休日や夜間、病児、延長保育などに必要な設備の整備や備品の購入費用を助成する。
昨年度は４１１件の応募があり、８１施設に対し計１４００万円を助成した。空調機や机、いす、遊具、教材などの整備に充てられた。
生保協会広報部の本田賀信さんは「一人でも多くの子供たちが明るく元気に過ごせる環境を整備するため、少しでも役立ちたい」と応募を呼びかけている。
生保協会ホームページから所定の申請書を入手し、必要書類をそろえて郵送する。締め切りは６月２９日（当日消印有効）。選考結果は１１月上旬に発表する予定。問い合わせは生保協会「子育てと仕事の両立支援」事務局（電）０３・３２８６・２６４３。
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